L’aide à domicile, en raison des spécificités de son environnement professionnel, doit être en mesure de gérer deux types de communication : le cahier de liaison vis-à-vis de l’employeur et / ou des autres professionnels afin de retracer un événement ou donner des indications (écrit), la relation vis-à-vis de la personne aidée, et plus largement de l’entourage. Cette formation leur permet d’apprendre à gérer les différentes situations rencontrées dans leur quotidien.

S’il est vrai que pour intégrer le monde du travail, il faut maîtriser les codes culturels propres à la société française, il n’en demeure pas moins vrai que les usages peuvent varier d’une entreprise à l’autre, d’un secteur à un autre. Le salarié se doit de décoder l’environnement professionnel et la culture propre à son entreprise. Gérer les types et modalités de communication, intégrer les repères sur l’aspect identitaire de son environnement, acquérir les clés pour comprendre les règles explicites et implicites qui le régissent, voilà les objectifs poursuivis par cette action.

L’image de soi est assimilée à l’image que l’on renvoie et à l’interprétation qui en est faite. L’estime de soi, quant à elle, renvoie au jugement global positif ou négatif qu’une personne a d’elle-même. Cette dernière dépend de beaucoup de paramètres : environnent, éducation, personnalité, capacités physiques et intellectuelles, etc… sont autant de variables qui vont influencer le jugement porté sur soi. Cette formation est faite pour vous aider à appréhender votre image!