Emploi
P.A.R.I.
Parcours d'Accompagnement vers la redynamisation et l'Inclusion
L’action vise à accompagner les allocataires du RSA, en capacité d’accéder à l’emploi, en mettant en œuvre un parcours de remobilisation socio-professionnelle active visant à favoriser leur inclusion durable.
Cette action vise à :
- Se familiariser avec les outils numériques
- Travailler sur l’estime de soi et la motivation
- Identifier ses forces et compétences
- Adapter son comportement aux attentes des employeurs et aux attitudes attendues
- Appliquer les règles et respecter le fonctionnement et l’organisation d’une entreprise
- Organiser sa recherche d’emploi et de formation.
- Créer des documents adaptés au projet professionnel (CV, lettre de motivation, …)
- Mener en autonomie une recherche d’emploi ou de formation.
Durée 5 semaines
En groupe
En hybride – Non certifiant
Public allocataire du R.S.A.
Elaboration du projet professionnel
Cette formation vous permet de définir votre projet, au travers d’un travail d’introspection, de diagnostic et d’analyse. Vous serez ainsi en capacité de déterminer l’objectif, la stratégie, les ressources et l’organisation des actions dans le temps.
Durée 3 jours – 21 heures
Non certifiant
Tout public
Préparation à l’entretien d’embauche
Si le recruteur reçoit en entretien un candidat, c’est que sa candidature peut l’intéresser. Le candidat doit donc préparer cet entretien avec soin afin de pouvoir mettre en valeur ses compétences professionnelles aussi bien que ses soft skills.
Durée 2 jours – 14 heures
Non certifiant
Tout public
Initiation à la législation du travail
Cette formation vise à faire prendre conscience au salarié, qu’en contrepartie de ses droits et garanties juridiques et sociales, il est tenu de respecter un certain nombre de devoirs vis-à-vis de son employeur. Les bases de la législation et de l’organisation de l’entreprise sont clarifiées afin de favoriser des bonnes relations employeur-salarié et salarié-collègues.
Durée 1 jour – 7 heures
Non certifiant
Tout public
Parcours de Dynamisation et de Remobilisation vers l’Emploi
Tout un chacun peut aspirer à retourner à l’emploi. Que la personne ait besoin de valoriser son image, de retrouver confiance en elle, se réapproprier les codes comportementaux et sociaux ou ait besoin d’un accompagnement renforcé en matière de connaissance de l’outil informatique, cette formation est faite pour élaborer, préciser et reconstruire son projet professionnel.
Durée variable jusqu’à 350 heures
Non certifiant
Entrées et sorties permanentes
Habitants des QPV et/ou de la CAESE